
Szkolenia / Talentowskaz
Talentowskaz - program doradczo-szkoleniowy
Cel szkolenia
Cel szkolenia
Masz obawy przed zmianami, które chcesz wprowadzić w organizacji?
Musisz rozwijać, sprzedawać, tworzyć, ale nie idzie to tak jak zaplanowałeś?
Masz rozproszony zespół, gdzie część pracuje zdalnie?
Twoi pracownicy chorowali na COVID-19 i przewartościowali swoje cele? Pytanie czy Ty o tym wiesz?
Jakie obecnie są mocne strony Twojego zespołu/biznesu?
Planujesz zmiany, jednak nie wiesz, czy uda się je sprawnie wdrożyć w obecnej sytuacji?
Więcej czasu poświęcasz na proces rekrutacji, niż na wzmacnianie zespołu?
Uważasz, że jest dobrze, jednak chciałbyś wykorzystać tą sytuację, aby było jeszcze lepiej?
Czujesz, że musisz coś zrobić, ale nie wiesz jaki mógłby być kolejny krok?
Skoro tu trafiłeś, to zapewne szukasz odpowiedzi na jedno z powyższych pytań lub czym jest #Talentowskaz!
Korzyści
Dzięki autorskiemu programowi doradczo-szkoleniowemu Talentowskaz on-line:
- dowiedz się z kim z zespołu możesz rozwijać, sprzedawać, tworzyć,
- pozbędziesz się obaw przed wprowadzaniem zmian – pamiętaj każdy rozwój to zmiana, natomiast nie każda zmiana to rozwój,
- dasz pracownikom wartość, poprzez wskazanie punktów w drodze do odkrycia ich potencjału/ talentu, której Ty jak również i oni się nie spodziewają,
- pracownicy otrzymają wskazówki, które przede wszystkim są dla nich jako ludzi, a nie dla nich jako pracowników,
- wskażemy w jaki sposób indywidualna wartość pracowników, może pomóc przy rozwoju organizacji,
- zbadamy poziom otwartości Twojego zespołu na rozwój,
- będziesz miał/-a raport i możliwość wdrożenia z nami zmian, abyś nie został /-a z tym sam/-a.
Wszyscy wiemy, że dla każdej organizacji najważniejszą wartością jest jej ludzki kapitał. Bardzo często budowany od pokoleń. Czy wiesz, jak go zatrzymać w firmie?
Czy mając powyższą wiedzę, poczujesz się lepiej wiedząc, że masz zespół, na który możesz liczyć? Pracowników, którzy razem z Tobą będą chcieli wprowadzać zaakceptowane zmiany, a rozwój Twojej organizacji, może mieć wpływ na lokalną społeczność i zadowolonych klientów.
Oto tylko mikro procent wypowiedzi uczestników programu Talentowskaz:
- „Pomaga odkryć w sobie siłę do podejmowania nowych wyzwań, daje motywację”.
- „Ciekawe rozwiązanie. Można wykorzystać wiele wskazówek w życiu codziennym. Zmusza do przemyśleń i zastanowienia się nad tym, co należy zmienić w swoim podejściu do niektórych spraw. W obrazowy sposób przekazano wiele ważnych rozwiązań i spostrzeżeń. Dzięki urokowi prowadzącego i jego pozytywnym podejściu do życia szkolenie jest miłe w odbiorze”.
- „Dużo informacji pokazujących inne spojrzenie na zagadnienia z dnia codziennego oraz relacje międzyludzkie”.
- „Program bardzo potrzebny. Zachęca do działania i odkrywania swojego talentu. Pracodawca musi tylko pamiętać, że chce mieć w zespole osoby szczęśliwe a nie hołdować zasadzie mierny ale wierny czy też dobry, bo pracoholik”.
- „Program jest bardzo przydatny, poszerza horyzonty i daje do myślenia. Poniekąd zmusza nas do refleksji nad sobą, do samooceny. Jestem bardzo zadowolony, że mogłem być jego częścią”.
- „Program daje możliwość innego spojrzenia na różne aspekty naszego życia, naszej pracy oraz dodaje pozytywnej energii w dążeniu do swoich założonych celów”.
- „(…) Wymaga przemyśleń nad swoją osobą oraz ludźmi, z którymi współpracujemy”.
- „Super, bardzo inspirujący program. W końcu coś dla mnie”.
- „Wciągnął mnie ten program. Bardzo dużo do myślenia dał mi odcinek 11 o wychodzeniu i rozluźnianiu relacji, które się już skończyły”.
Czy myślisz, że u Ciebie jest to niemożliwe? Jakkolwiek odpowiesz, to dalej „myślisz”. Inni to wiedzą, gdyż Talentowskaz daje tą pewność.