Dzięki autorskiemu programowi doradczo-szkoleniowemu Talentowskaz on-line:

• dowiedz się z kim z zespołu możesz rozwijać, sprzedawać, tworzyć,
• pozbędziesz się obaw przed wprowadzaniem zmian – pamiętaj każdy rozwój to zmiana, natomiast nie każda zmiana to rozwój,
• dasz pracownikom wartość, poprzez wskazanie punktów w drodze do odkrycia ich potencjału/ talentu, której Ty jak również i oni się nie spodziewają,
• pracownicy otrzymają wskazówki, które przede wszystkim są dla nich jako ludzi, a nie dla nich jako pracowników,
• wskażemy w jaki sposób indywidualna wartość pracowników, może pomóc przy rozwoju organizacji,
• zbadamy poziom otwartości Twojego zespołu na rozwój,
• będziesz miał/-a raport i możliwość wdrożenia z nami zmian, abyś nie został /-a z tym sam/-a. 

Wszyscy wiemy, że dla każdej organizacji najważniejszą wartością jest jej ludzki kapitał. Bardzo często budowany od pokoleń. Czy wiesz, jak go zatrzymać w firmie?

Czy mając powyższą wiedzę, poczujesz się lepiej wiedząc, że masz zespół, na który możesz liczyć? Pracowników, którzy razem z Tobą będą chcieli wprowadzać zaakceptowane zmiany, a rozwój Twojej organizacji, może mieć wpływ na lokalną społeczność i zadowolonych klientów.

Oto tylko mikro procent wypowiedzi uczestników programu Talentowskaz:

• „Pomaga odkryć w sobie siłę do podejmowania nowych wyzwań, daje motywację”.
• „Ciekawe rozwiązanie. Można wykorzystać wiele wskazówek w życiu codziennym. Zmusza do przemyśleń i zastanowienia się nad tym, co należy zmienić w swoim podejściu do niektórych spraw. W obrazowy sposób przekazano wiele ważnych rozwiązań i spostrzeżeń. Dzięki urokowi prowadzącego i jego pozytywnym podejściu do życia szkolenie jest miłe w odbiorze”.
• „Dużo informacji pokazujących inne spojrzenie na zagadnienia z dnia codziennego oraz relacje międzyludzkie”.
• „Program bardzo potrzebny. Zachęca do działania i odkrywania swojego talentu. Pracodawca musi tylko pamiętać, że chce mieć w zespole osoby szczęśliwe a nie hołdować zasadzie mierny ale wierny czy też dobry, bo pracoholik”.
• „Program jest bardzo przydatny, poszerza horyzonty i daje do myślenia. Poniekąd zmusza nas do refleksji nad sobą, do samooceny. Jestem bardzo zadowolony, że mogłem być jego częścią”.
• „Program daje możliwość innego spojrzenia na różne aspekty naszego życia, naszej pracy oraz dodaje pozytywnej energii w dążeniu do swoich założonych celów”.
• „(…) Wymaga przemyśleń nad swoją osobą oraz ludźmi, z którymi współpracujemy”.
• „Super, bardzo inspirujący program. W końcu coś dla mnie”.
• „Wciągnął mnie ten program. Bardzo dużo do myślenia dał mi odcinek 11 o wychodzeniu i rozluźnianiu relacji, które się już skończyły”.

 Czy myślisz, że u Ciebie jest to niemożliwe? Jakkolwiek odpowiesz, to dalej „myślisz”. Inni to wiedzą, gdyż Talentowskaz daje tą pewność.