
Szkolenia / HR
Controling personalny
Cel szkolenia
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu wykorzystania controllingu jako narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Uczestnicy nabędą umiejętności niezbędne w procesie podejmowania decyzji, koordynowania planów i innych projektów personalnych. Pogłębią wiedzę pozwalającą na kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników oraz zasad budowania systemów ocen pracowniczych.
Korzyści
- poszerzenie wiedzy z zakresu rodzajów systemów obowiązujących w controllingu personalnym
- zdobycie praktycznej wiedzy i kwalifikacji pozwalających na przeprowadzenie procesu rekrutacji i adaptacji pracowników
- poznanie zasad i metod budowania efektywnego systemu ocen pracowniczych
- zdobycie umiejętności doboru wskaźników controlingu personalnego do potrzeb organizacji