
Szkolenia / HR
Coachingowy styl zarządzania
Cel szkolenia
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest pokazanie metody coachingu oraz technik i sposobów jej wykorzystania w codziennej pracy menedżera, w takim wymiarze, aby proces kierowania uczynić łatwiejszym a komunikację z pracownikiem efektywniejszą i przyjemniejszą
Korzyści
- Osiągnięcie wyższej skuteczności pracy
- Rozwój umiejętności stawiania właściwych celów i podejmowania odpowiednich decyzji
- Poprawa efektywności komunikacji
- Rozwój umiejętności podległych pracowników
- Bardziej skuteczne delegowanie uprawnień
- Zwiększenie satysfakcji z wykonywanej pracy
- Bardziej efektywna organizacja pracy własnej i podległego zespołu.