Informacje Ksztalcenie Doradztwo
banner

Specjalizacja branżowa / HoReCa / Szkolenia

Talentowskaz online

Masz obawy przed zmianami, które chcesz wprowadzić w organizacji?

Musisz rozwijać, sprzedawać, tworzyć, ale nie idzie to tak jak zaplanowałeś?

Masz rozproszony zespół, gdzie część pracuje zdalnie?

Twoi pracownicy chorowali na COVID-19 i przewartościowali swoje cele? Pytanie czy Ty o tym wiesz?

Jakie obecnie są mocne strony Twojego zespołu/biznesu?

Planujesz zmiany, jednak nie wiesz, czy uda się je sprawnie wdrożyć w obecnej sytuacji?

Więcej czasu poświęcasz na proces rekrutacji, niż na wzmacnianie zespołu?

Uważasz, że jest dobrze, jednak chciałbyś wykorzystać tą sytuację, aby było jeszcze lepiej?

Czujesz, że musisz coś zrobić, ale nie wiesz jaki mógłby być kolejny krok?

 

Skoro tu trafiłeś, to zapewne szukasz odpowiedzi na jedno z powyższych pytań lub czym jest #Talentowskaz!

Tematyka

Bądź jak Leonardo i poznaj 12 elementów, które wyzwolą Twój TALENT!

Wiara. Pasja. Akcja. Koncentracja. Gotowość do zmian. Trening. Wytrwałość. Odwaga. Ciągła nauka. Charakter. Relacje międzyludzkie. Odpowiedzialność.

Metodyka

Co zatem musisz zrobić?

Pierwszy krok. Wyślij zgłoszenie na biuro@pmgroup.pl, że chciałbyś skorzystać z autorskiego programu Talentowskaz i napisz nam coś od siebie o wyzwaniach, które stoją przed tobą i liczebnością zespołu. Z naszej strony otrzymasz dedykowaną ofertę.

 

Drugi krok. Podłączymy całą organizacji lub Twój cały zespół/ dział (nie wybrane osoby – wszystkich z zespołu) do programu Talentowskaz. Osoby te wezmą udział w autorskim szkoleniu on-line. Łącznie to 13 materiałów video (wstęp + 12 odcinków; średnio 12 min. każdy), przeplatanych pytaniami. Dostępne dla użytkownika po zalogowaniu, w jego prywatnym pokoju szkoleniowym, na bezpiecznej platformie www.talentowskaz.pl

Następnie po 30 dniach spotkamy się i przekażemy Ci nasze obserwacje i możliwości, które widzimy i zapytamy, czy idziemy dalej.

 

Trzeci krok. Jeżeli tak, to rozpoczniemy spotkania z zespołem, aby przedstawić Ci twarde dowody i możliwości wprowadzenia zmian w organizacji, które spowodują jej rozwój dopasowany do branży i miejsca.

Jeżeli raport zyska Twoją przychylność, a zyska, sam/-a zdecydujesz, czy idziemy dalej.

 

Widzisz? Nic nie tracisz a zyskać możesz wiele.

 

Czwarty krok. Możemy dalej, razem z powołanym przez Ciebie zespołem roboczym, wdrażać zmiany, które spowodują rozwój Twojej organizacji lub firmy dla której pracujesz.

Dopasujemy słuszne społecznie rozwiązania (np. Mentoring, Wolontariat), które wniosą konkretną wartość w życie innych ludzi a docelowo będą miały wpływ na kolejne pokolenia Twoich zadowolonych Klientów!

Na koniec, a może raczej na początek!


Pozbądź się wątpliwości i zamów Talentowskaz. Pracuj na faktach i rozwijaj zespół.

Talentowskaz on-line daje jeszcze jedno. Nie koliduje z bieżącymi Twoimi zadaniami. Kiedy Ty pracujesz, my dajemy Twojemu zespołowi (i Tobie) konkretną wartość, poprzez wskazanie punktów w drodze do odkrycia ich potencjału/ talentu.

 

Każda organizacja zyskuje, gdy posiada zadowolonych i spełnionych pracowników. Nigdy odwrotnie.

Inwestując w zadowolenie pracowników, inwestujesz w przyszłość i rozwój.

 

Wyślij zgłoszenie na biuro@pmgroup.pl