Cel i założenia programowe
Głównym celem projektu jest wzrost liczby polskich przedsiębiorców z sektora MMŚP, których pracownicy nabyli kompetencje w zakresie zamówień publicznych, co pozwoli im na zdobycie przewagi konkurencyjnej na rynku.
Cele pozostałe:
1. wzrost liczby MMŚP biorących udział w zamówieniach publicznych;
2. skuteczne wykorzystanie kapitału prywatnego sektora MMŚP w sektorze usług publicznych;
3. zwiększenie dynamiki rozwoju sektora MMŚP poprzez udział w stabilnych przedsięwzięciach;
4. zwiększenie poziomu i jakości świadczenia usług publicznych.
Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających siedzibę na terenie 3 województw (śląskiego, łódzkiego, opolskiego), którzy spełniają poniższe warunki:
- należą do sektora MMŚP
- przedłożą dokumenty potwierdzające zaangażowanie, lub planowane zaangażowanie pracownika, w proces ubiegania się przedsiębiorcy (którego są pracownikami) o zamówienia publiczne na terenie Polski - oświadczenie przedsiębiorcy lub kserokopia umowy potwierdzona za zgodność z oryginałem (osoby samozatrudnione, właściciele firm, osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę)
- posiadają siedzibę na terenie województw, które obejmuje Projekt
- przedsiębiorstwo nie posiada przekroczonego limitu otrzymanej pomocy de minimis
- przedsiębiorstwo nie zostało objęte wsparciem w ramach projektu dofinansowanego w konkursie POWR.02.02.00-IP.09-00-001/16
Szczegóły dotyczące udziału w projekcie znajdują się w zakładce „ Rekrutacja”
Obowiązki uczestnika projektu
Firma, która zakwalifikowała się do udziału w projekcie ma obowiązek:
- oddelegować swojego pracownika na szkolenie (w wymiarze 48 godzin – 3 szkolenia*2 dni szkoleniowe) lub doradztwo – osoby zaangażowane, lub planowane jest ich zaangażowanie, w proces ubiegania się przedsiębiorcy (którego są pracownikami) o zamówienia publiczne na terenie Polski,
- umożliwić pracownikowi przystąpienie do szkoleń/doradztwa i dopilnować jego udziału w wyznaczonym przez Organizatora terminie
- dostarczyć wymagane dokumenty, wypełnione i podpisane zgodnie z wytycznymi PO WER do Biura Projektu przed podpisaniem umowy na udział Przedsiębiorstwa w Projekcie,
- złożyć do Biura Projektu podpisaną umowę przed rozpoczęciem szkolenia/doradztwa,
- wnieść wkład prywatny do Projektu w wysokości określonej w budżecie Projektu, szczegółowy opis dotyczący wkładu prywatnego zawarto w § 3. Regulaminu,
- dopilnować, aby delegowany pracownik wziął udział w co najmniej 90% realizowanych zajęć,
- wziąć udział w doradztwie - 16 godzin.
Ilość odsłon: 751