Informacje Ksztalcenie Doradztwo
banner

Szkolenia / Ochrona zdrowia

Rekrutacja i selekcja pracowników

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności projektowania procesu rekrutacji i skutecznego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a przez to wypracowanie strategii doboru pracowników najbardziej odpowiednich dla organizacji oraz rozwój umiejętności utrzymania w firmie optymalnego poziomu zatrudnienia.

Korzyści

  • Poznanie technik rekrutacji i wybór najbardziej skutecznych
  • Rozwój umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
  • Rozwijanie umiejętności oceny kandydatów
  • Poznanie skutecznych metod selekcji
  • Zmniejszenie fluktuacji kadr oraz kosztów związanych z zatrudnianiem nowych pracowników

Tematyka

  1. Analiza potrzeb kadrowych w firmie
  2. Rekrutacja
  3. Selekcja kandydatów
  4. Analiza efektywności metod selekcji
  5. Wprowadzenie nowego pracownika
  6. Analiza rynku pracy - kandydaci najbardziej poszukiwani.

Metodyka

Zajęcia mają charakter wykładowo-ćwiczeniowy z wykorzystaniem technik interaktywnych ćwiczeń, symulacji rzeczywistych zdarzeń, dyskusji, case study.