Coach - menedżer rozwoju i zmiany w organizacji
Aktualności
Uzbrojony napastnik - jak reagować? Poznaj zasadę 4U
Atak w szkole, placówce medycznej, urzędzie czy innym miejscu pracy może wymagać natychmiastowej reakcji. Co zrobić, gdy zauważysz zagrożenie? Kiedy uciekać, kiedy się ukryć i co oznacza ostatni krok ...O STUDIACH
Cel studiów
Celem studiów jest rozwiniÄ™cie umiejÄ™tnoÅ›ci coachingu menedżerskiego poprzez wypracowanie postawy coacha – menedżera odpowiadajÄ…cego w organizacjach za osiÄ…ganie celów, rozwój potencjaÅ‚u zawodowego i przygotowanie zespoÅ‚ów do wdrażania zmian. Studia w praktyczny sposób przygotowujÄ… do prowadzenia coachingów, korzystania z narzÄ™dzi i technik coachingowych, ale również dajÄ… uczestnikom wiedzÄ™ na temat psychologicznych mechanizmów zmiany i osiÄ…gania celów. Program studiów wzbogacony zostaÅ‚ o elementy mentoringu i procesu jego wdrażania.
Adresaci studiów
Studia adresowane sÄ… do osób, chcÄ…cych doskonalić swój styl zarzÄ…dzania i stosować coaching jako skutecznie narzÄ™dzie w rozwoju pracowników oraz wprowadzania zmian w organizacji: menedżerów zespoÅ‚ów, specjalistów HR, a także doradców zawodowych, trenerów wewnÄ™trznych i konsultantów.
KorzyÅ›ci z ukoÅ„czenia studiów
- Doskonalenie praktycznych umiejętności zwiększających skuteczność interpersonalną.
- Wzrost efektywnoÅ›ci i skutecznoÅ›ci w osiÄ…ganiu zamierzonych celów w organizacji.
- Indywidualny program coachingowy.
Warunki ukoÅ„czenie studiów
Studia koÅ„czÄ… siÄ™ przygotowaniem i przedstawieniem przez sÅ‚uchacza prezentacji oraz egzaminem pisemnym koÅ„cowym. Absolwent otrzymuje Åšwiadectwo ukoÅ„czenia studiów podyplomowych WSZ-SW
Powrót do listy
Kontakt:
Magdalena Cięciera
Specjalista ds. studiów wyższych i podyplomowych
T. 22 253.32.74
M. 48 513.214.212
Zapytaj o szczegóły studiów
