Cel szkolenia
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia praktycznych umiejętności zachowań interpersonalnych oraz wdrażania działań, objętych kryterium II Modelu CAF i ich oceny, zgodnie z przyjętą skalą oceny.
Korzyści
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy potrafią:
- zidentyfikować interesariuszy w procesach zachodzących w urzędzie,
- analizować mocne i słabe strony urzędu wg metody SWOT,
- analizować szanse i zagrożenia strategii przyjętej w urzędzie,
- zarządzać zmianą,
- dokonać, wg przyjętej skali, oceny działań w obszarze „Strategia i planowanie" wdrożonych w jednostce.
Program szkolenia
1. Uzyskanie informacji o obecnych i przyszłych potrzebach
- Metody gromadzenia informacji o interesariuszach.
- Identyfikacja interesariuszy w procesach zachodzących w urzędzie.
- Analiza mocnych i słabych stron urzędu wg metody SWOT.
2. Strategia i plany w jednostce.
- Analiza szans i zagrożeń realizacji ustalonej strategii.
- Efekty bezpośrednie (outpust) i następstwa długofalowe (out comes) realizacji przyjętych planów.
- Podstawy zarządzania projektem.
- Techniki równoważenia ustalonych zadań i posiadanych zasobów oraz wymagań interesariuszy.
3. Działania modernizacyjne i innowacyjne.
- Istota działań modernizacyjnych i innowacyjnych.
- Zarządzanie zmianą.
4. Ocena podejmowanych działań w obszarze kryterium II „Strategia i planowanie" oraz związek kryterium z innymi kryteriami modelu.
Metodyka prowadzenia zajęć
Szkolenie ma charakter wykładowo - warsztatowy. Podczas szkolenia uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę w zakresie zasad postępowania. Całość szkolenia prowadzona jest w oparciu o opracowane formularze stanowiące podstawę do przeprowadzanych studiów przypadków. Możliwe jest przeprowadzenie ćwiczeń w oparciu o materiał źródłowy przekazany wcześniej z urzędu. Szkolenie prowadzi doświadczony w pracy w administracji publicznej trener P&M GROUP.
Miejsce szkolenia
Szkolenia i kursy zamknięte są realizowane - w zależności od wielkości grup i Państwa potrzeb
- w siedzibie P&M GROUP w PKiN, na terenie Państwa organizacji lub w wybranym ośrodku wypoczynkowo-szkoleniowym w Polsce lub za granicą.
© Wszelkie prawa autorskie do programu i zasad organizacji szkolenia zastrzeżone.