Samoocena CAF - analiza i metodologia oceny kryterium II: "Strategia i planowanie" - P&M GROUP



 





 

 
  
 
  









Wstecz Wyślij maila Strona główna Strona główna Samoocena CAF - analiza i metodologia oceny kryterium II: "Strategia i planowanie"
 
 
 
 

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia praktycznych umiejętności zachowań interpersonalnych oraz wdrażania działań, objętych kryterium II Modelu CAF i ich oceny, zgodnie z przyjętą skalą oceny.

Korzyści

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy potrafią:

  • zidentyfikować interesariuszy w procesach zachodzących w urzędzie,
  • analizować mocne i słabe strony urzędu wg metody SWOT,
  • analizować szanse i zagrożenia strategii przyjętej w urzędzie,
  • zarządzać zmianą,
  • dokonać, wg przyjętej skali, oceny działań w obszarze „Strategia i planowanie" wdrożonych w jednostce.
Program szkolenia

1. Uzyskanie informacji o obecnych i przyszłych potrzebach
  • Metody gromadzenia informacji o interesariuszach.
  • Identyfikacja interesariuszy w procesach zachodzących w urzędzie.
  • Analiza mocnych i słabych stron urzędu wg metody SWOT.
2. Strategia i plany w jednostce.
  • Analiza szans i zagrożeń realizacji ustalonej strategii.
  • Efekty bezpośrednie (outpust) i następstwa długofalowe (out comes) realizacji przyjętych planów.
  • Podstawy zarządzania projektem.
  • Techniki równoważenia ustalonych zadań i posiadanych zasobów oraz wymagań interesariuszy.
3. Działania modernizacyjne i innowacyjne.
  • Istota działań modernizacyjnych i innowacyjnych.
  • Zarządzanie zmianą.
4. Ocena podejmowanych działań w obszarze kryterium II „Strategia i planowanie" oraz związek kryterium z innymi kryteriami modelu.

Metodyka prowadzenia zajęć

Szkolenie ma charakter wykładowo - warsztatowy. Podczas szkolenia uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę w zakresie zasad postępowania. Całość szkolenia prowadzona jest w oparciu o opracowane formularze stanowiące podstawę do przeprowadzanych studiów przypadków. Możliwe jest przeprowadzenie ćwiczeń w oparciu o materiał źródłowy przekazany wcześniej z urzędu. Szkolenie prowadzi doświadczony w pracy w administracji publicznej trener P&M GROUP.

Miejsce szkolenia

Szkolenia i kursy zamknięte są realizowane - w zależności od wielkości grup i Państwa potrzeb
- w siedzibie P&M GROUP w PKiN, na terenie Państwa organizacji lub w wybranym ośrodku wypoczynkowo-szkoleniowym w Polsce lub za granicą.

 


© Wszelkie prawa autorskie do programu i zasad organizacji szkolenia zastrzeżone.

 
W celu otrzymywania najświeższych
informacji wprowadź swój adres e-mail.
 
 
 
     Użytkownik   
              Hasło 
                                              
 
 
 
 

P&M Group  |   Zespół Ekspertów  |   Partnerzy  |   Referencje  |   Praca  |   Kontakt