Informacje Ksztalcenie Doradztwo

Aktualności

Wykorzystanie Technik FBI przy prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem elementów weryfikacji szczerości/prawdziwości uzyskanych informacji



Prowadzisz projekty rekrutacyjne?
Czy wiesz, jak uzyskiwać wiarygodne informacje od Twojego rozmówcy?
Znasz techniki FBI w tym zakresie?

oto rozwiązanie zapraszamy na praktyczne, jednodniowe i jedyne w swoim rodzaju warsztaty.

Co uzyskasz:
Zdobędziesz praktyczne i gotowe do wykorzystania techniki uzyskiwania wartościowych informacji w trakcie rozmowy rekrutacyjnej wraz z elementami weryfikacji ich wiarygodności. Poznasz standardy prowadzenia efektywnych rozmów rekrutacyjnych, dzięki czeku zmniejszysz potencjalne koszty rekrutacji. Dodatkowo otrzymasz materiały, imienne Zaświadczenie, lunch, przerwę kawowa i darmowy parking.

Program:
1. Magia umysłu - wprowadzenie do fundamentalnych mechanizmów manipulacji i kłamstwa.
2. Elementy składowe skutecznej rozmowy rekrutacyjnej - wprowadzenie do kluczowych obszarów zwiększania skuteczności rekrutera.
3. Nawiązanie kontaktu - charakterystyka rozmówcy, czytanie z uścisku dłoni, wyglądu i ubioru, z uwzględnieniem elementu maskowania.
4. Tworzenie odpowiednich warunków do rozmowy rekrutacyjnej - symulacje przygotowania pomieszczenia w zależności od profilu stanowiska - Model T, Model konferencyjny, Model open.
• Techniki i metody prowadzenia rozmowy, w tym:
• rozpoznawanie osoby szczerej i nieszczerej,
• perswazyjne wykorzystanie pytań jako metoda wydobywania informacji oraz sposób weryfikacji ich szczerości /również weryfikacji szczerości przedłożonych w dokumentach informacji/ - otwarte, zamknięte, behawioralne, przynęta, naprowadzające, z ukrytą odpowiedzią, zamykające,
• wywiad kognitywny - techniki usprawniające pamięć osoby rekrutowanej,
• techniki pogłębiania i drążenia uzyskanych informacji,
• doskonalenie uważnego słuchania,
• analiza kłamstwa w wypowiedzi.
5. Analiza behawioralna kandydata:
• ustalenie indywidualnej normy zachowania - werbalnej i niewerbalnej,
• oznaki symptomów nieszczerości,
• kalibrowanie.
6. Symulacje i ćwiczenia sprawdzające poziom przyswojenia wiedzy i umiejętności, z informacją zwrotną i uzupełnieniem merytorycznym do zaobserwowanych zdarzeń.

Dla Kogo:
Specjalistów HR, Zespołów zajmujących się rekrutacją i selekcją pracowników, Head Hunterów, jak również Członków komisji etyki, komisji antymobbingowej, komisji dyscyplinarnej, komisji odpowiedzialności pracowniczej. Ponadto polecane narzędzie dla żon oczekujących na powrót męża ze spotkania towarzyskiego 😉

Prowadzący:
Warsztaty prowadzi Wiesław Zyskowski - Absolwent Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Wydział Prawa i Administracji, absolwent Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz Szkoły Praw Człowieka Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka Komitet w Polsce. W 2003 roku ukończył szkolenie specjalistyczne prowadzone przez agentów specjalnych FBI na temat „Interviewing and Interrogation" (Certyfikat Departamentu Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych Ameryki). Trener praktyk, wieloletni ekspert w zakresie prowadzenia rozmów i pozyskiwania informacji z uwzględnieniem elementów weryfikacji ich szczerości/prawdziwości na bazie metody FBI, doświadczony specjalista w zakresie wsparcia technicznego zespołów rekrutacyjnych, trener i moderator służb specjalnych oraz organów kontrolnych administracji publicznej.

Termin, miejsce i oczywiście cena:
28.11.2018 r.; Stacja Wiedzy, ul. Kolejowa 47 lok U-23, Warszawa; 1.070,- brutto/os.


Powrót



Ilość odsłon: 98